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Traineeprogramme

Der erfolgreiche Einstieg für Ihre Talente

In der Digitalisierungs- und Internationalisierungswelle müssen Rollen neu definiert und ausgebildet werden.
Neben den richtigen methodischen Skills gilt es digitale Kompetenzen, Veränderungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamwork zu fördern.

Im Fokus stehen hierbei auch die Young Talents: Ihre Fach- und Führungskräfte von Morgen!

Positionieren Sie sich im „War for Talents“ als attraktiver Arbeitgeber durch ansprechende Personalentwicklungskonzepte, die den beruflichen Einstieg optimal fördern.
Gerne sind wir der Partner an Ihrer Seite, um Ihre Trainees, neben der fachlichen Ausbildung, mit Qualifizierungsmaßnahmen auf die globale, digitale Arbeitswelt vorzubereiten.

Unsere Kooperation - Ihr Nutzen

Trainee verfügt über das benötigte Skill-Set für die Berufspraxis.

Steile Lernkurve, dank hoher Qualität und starkem Praxisbezug in der Qualifizierung.

Abschluss der Qualifizierungen mit Zertifikat liefert einen Kompetenznachweis gegenüber Ihren Kunden.

Teamwork und Zusammenhalt werden durch gemeinsam zu bearbeitende Fallbeispiele gefördert.

Frühzeitiger Aufbau eines Netzwerks durch integrierte Events und Meet-Ups.
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Unser Angebot

Das modulare System für Ihr individuelles Format
Das Traineeprogramm bildet den Start Ihrer Young Talents im Unternehmen.
Daher gleicht auch kein Programm dem anderen.
Wir beraten Sie gerne, welche Themen und Services zu Ihrem Bedarf passen.
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Referenzen

Ausbildung von über 1.000 Trainees in den letzten 15 Jahren
Wir schneiden ein Programm, dass Ihre Trainees zielgerichtet auf die zukünftige Aufgabe vorbereitet und koordinieren dieses. Dabei kann das Traineeprogramm Vollzeit im Blockmodell oder zwischen 6-24 Monaten gestreckt aufgebaut sein. Ob in wenigen Monaten, oder über längere Zeit berufsbegleitend: Ihre Trainees sind bestens ausgerüstet.
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Unser Team

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Selina Rettner

Selina Rettner

Head of DXC Academy

Education's purpose is to replace an empty mind with an open one.

~Malcolm Forbes