Mitarbeiter im Bereich Change Management / Trainingskonzeption für IT-Rollouts (m/w/d)
Werde Teil eines weltweit führenden Unternehmens!
Seit 25 Jahren konzipieren wir bedarfsgerechte, rollenbasierte Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Kunden und führen diese in hoher Qualität und mit starkem Praxisbezug durch. Dabei steht der Teilnehmer immer im Fokus. Innovative Methoden sowie etablierte Herangehensweisen lassen wir gleichermaßen in unsere Arbeit einfließen. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Angebot – von der Planung, über die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung bis zur Trainingsadministration von Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
Jetzt suchen wir Dich!
Du bringst mit:
Aus- bzw.Weiterbildung oder ein Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik
Einen gutes Verständnis für IT und ein Gespür dafür sich schnell in neue Programmlandschaften einzufinden
Erste Erfahrungen im Bereich Anwenderbetreuung und IT-Support
Ein Talent, die komplexesten Sachverhalte einfach zu erklären
Die Fähigkeit, Qualifizierungsbedarfe beim Kunden zu erheben, zu analysieren und daraus bedarfsgerechte Lösungen abzuleiten.
Die Fähigkeit als Teamplayer zu agieren, der gerne über den Tellerrand schaut
Mehrsprachigkeit: Must-have Englisch, gerne weitere Sprachen
Du hast Interesse an:
Der Beratung von Kunden und kreativen Umsetzung und Erarbeitung neuer Trainingskonzepte
Der Begleitung von Menschen in ihrem neuen Lernprozess
Der Erarbeitung neuer Lernformate (E-Learning/Blended Learning)
Reisen, meist in Deutschland, ab und zu weltweit
Wir bieten Dir:
Spannende Trainingseinsätze bei Kunden aus Branchen wie Banking, Insurance, Manufacturing, Travel & Transportation
Großen Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen
Flexible Arbeitszeiten und -orte
Individuelle Förderung Deiner Stärken und Interessen
Unterstützung bei Weiterbildung und Zertifizierungen
Eine von Vertrauen und Zutrauen geprägte Teamkultur